“在今后的工作中，我一定會向師傅虛心請教，努力學到更多的技能和本領，為企業的發展貢獻自己的綿薄之力”一位新員工在簽訂完導師帶徒協議后激動地說道。8月20日，公司雞西萬達廣場項目在項目會議室舉行了隆重的“導師帶徒”簽字儀式，來自項目的10名新員工與各自的導師簽訂了《導師帶徒協議書》，揭開了2013年四公司“導師帶徒”活動的序幕。

　　“導師帶徒”活動旨在快速提升新員工業務能力和業務水平，增強企業發展后勁。項目部將以此次活動為契機，在生產實踐過程中將“導師帶徒”活動推向深入，進一步提高青年員工隊伍的整體素質、業務技能，為企業培養愛崗敬業、勤奮扎實、技術過硬的青年骨干。（蔡長水　陳遠柏）